22% компаний в Казани предоставляют пенсионные пакеты сотрудникам
Еще 8% работодателей предоставляют единовременные выплаты при уходе на пенсию, а 7% оплачивают полисы ДМС.
Еще 8% работодателей предоставляют единовременные выплаты при уходе на пенсию, а 7% оплачивают полисы ДМС.
Аналитики SuperJob сообщают, что 22% работодателей в Казани предоставляют своим сотрудникам пенсионные пакеты. Эти пакеты включают различные бонусы и льготы для будущих пенсионеров.
Согласно данным исследования, наиболее распространенными формами поддержки для бывших сотрудников являются подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и финансовые выплаты, которые предоставляются соответственно 15%, 11% и 10% компаний. При этом 8% работодателей предоставляют единовременные выплаты при уходе на пенсию, а 7% оплачивают полисы ДМС. Еще 6% компаний предоставляют ежемесячные фиксированные выплаты и путевки в санатории бывшим сотрудникам.
Дополнительные бонусы включают в себя страхование жизни и здоровья — 4% компаний, предоставление корпоративной пенсии из отчислений в НПФ — 4% и компенсации счетов в больницах и аптеках — 2%.
Последние новости
На имя Главы Заинского района пришло письмо с благодарностью
Письмо с благодарностью на имя Р.Г. Каримова получено от Секретаря Татарстанского регионального отделения ВПП Единая Россия Ф.Х.
Консультация – предупреждение об интенсивности метеорологического явления с 21 час. 28 декабря до 10 час. 29 декабря 2024 г.
тума н. ГУ МЧС России по Республике Татарстан рекомендует: При тумане: Если Вы, находясь на природе, заметили сгущение тумана, следует принять меры,
Реализация проекта "Правосудие: от А до Я"
В рамках реализации проекта «Правосудие: от А до Я» 23 декабря 2024 года в судебном участке №1 по Черемшанскому судебному району прошла профориентационная беседа с учащимися 7 класса.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку