В Нижнекамске для студентов КНН устроили праздник с диджитал-развлечениями

Компания СИБУР совместно с колледжем нефтехимии и нефтепереработки поздравили учащихся с Днем студента.

Праздник прошёл в концепции инноваций, где гости могли ознакомиться с работой vr-очков, искусственного интеллекта и диджитал-развлечений. На мероприятии студентов ожидали и другие тематические зоны — спортивные, экологичные или интеллектуальные.

Простые студенты, уже в ближайшее время могут стать молодыми специалистами на одном из предприятий СИБУРа. Сотрудники ремонтно-механического завода рассказали будущим коллегам все варианты развития их карьеры. Перечислили плюсы своей работы: высокая зарплата, интересные вызовы, инновационное оборудование. Многие из них тоже были выпускниками колледжа нефтехимии и нефтепереработки.

«Я учился в этом заведении учебном, очень интересные воспоминания, конечно, студенческие годы. СИБУР такие площадки разрабатывает, показывает, интересно для студентов, вот эти молодежные движения — круто», — рассказал слесарь по КИПиА «Нижнекамскнефтехима» Радик Воеводин.

В День студента ребята могли в необычной форме ознакомиться с деятельностью компании. Например, СИБУР активно внедряет инструменты цифровизации в производство: беспроводные датчики, удаленный помощник, цифровой офис. Отдельное внимание уделили и эко-направлению. Студенты измельчали пластиковые крышки, изучали предметы из переработанного пластика и играли в баскетбол экомячом. Колледж нефтехимии и нефтепереработки — давний партнёр СИБУРа, 80% выпускников являются сотрудниками «Нижнекамскнефтехима».

«Мы реализуем совместно профориентационные мероприятия, мастер-классы, принимаем студентов на практику. Соответственно после того, как они выпускаются, мы готовы им дать хорошие условия труда — модернизированные рабочие места, хорошую заработную плату, повышение квалификации, работу на инновационном оборудовании и, конечно, достижение амбициозных целей компании», — отметила директор по организационному развитию «Нижнекамскнефтехима» Елена Журавлёва.

Для студентов подготовили множество тематических диджитал-активностей. Студентов встречал в фойе робот Сибурчик, который приветствовал ребят, отвечал на вопросы и даже танцевал с ними. В актовом зале расположились зоны с развлечениями — гоночные трассы с радиоуправляемыми машинами, плейстейшн, диджитал-хоккей, путешествие по офису СИБУРа в vr-очках. С интересом каждую локацию осмотрел и мэр Нижнекамска Рамиль Муллин.

«Новые производства, новые технологические цепочки, новые направления, которые сегодня предлагают наши компании, в том числе, СИБУР, я думаю, что это уникальная возможность найти себя в новых процессах, новых заводах и новых рабочих местах», — уверен глава НМР, мэр Нижнекамска Рамиль Муллин.

На всех локациях ребята могли заработать сибуркоины, за которые позже получили презенты от компании. Также любой желающий мог посетить инновационную фотозону и мгновенно распечатать сделанный снимок. А в завершение праздника трех лучших студентов колледжа нефтехимии и нефтепереработки наградили ценными призами.

«Я уже работаю на СИБУРе, я научный специалист, не по специальности пошел, но всё равно интересно. Что заметил, я вот три месяца работаю, корпоративная этика на СИБУРе вообще прекрасная, замечательные коллеги, замечательная сфера для работы и для развития в принципе», — поделился студент КНН им. Н. В. Лемаева Станислав Котов.

Ежегодно СИБУР нанимает свыше тысячи выпускников вузов, корпоративный университет компании проводит более 300 аудиторных тренингов, вебинаров и электронных курсов, где каждый год повышают квалификацию 26 тысяч сотрудников компании. Также в 2025 году СИБУР оказался в топ-5 самых привлекательных компаний по версии FutureToday.

Анжелика Степанова

Источник

Предложить новость